アクティブリスニングRoomが主催のオフラインセミナー「 赤羽雄二セミナー『人を動かす3つの鍵とは？』」が開催されます。

いつも一生懸命やっているのに、なんだか上手くいかない。
相手は「やる」と言ってくれたのに、思ったように動いてくれない。

皆さん、こんな経験はありませんか？

人と組織を最速で動かすには3つの鍵があります。

～ひとを動かす3つの鍵～
・話す前の「仕込み」
・話している間の「仕切り」
・話した後の「仕上げ」

日頃からこの「仕込み、仕切り、仕上げ」という3つの鍵を実践していると、物事が上手く回っていきます。
またこの「仕込み、仕切り、仕上げ」はビジネスの世界だけでなく、あらゆる事に応用できます。

ものごとを上手く進めるために、また望んだ成果を得るためのノウハウを著者である赤羽雄二さんが分かりやすく解説します。

イベント概要

※本イベントは終了いたしました。

日 時：2023年9月10日　13:30～15：30
会 場：東京都新宿区霞ヶ丘4-1 日本青年館ホテル8階 会議室グリーン
料 金：4,000円
定 員：36名
主 催：Clubhouse アクティブリスニングRoom
持ち物：書きやすいペン、お持ちになれる方はA4サイズのクリップボード

〈ワークショップの内容〉
・「人を動かす話し方　～人を動かす3つの鍵とは？～」
・ A4メモを深掘りして書く、多面的に書く
・ A4メモ書きで頭の回転を驚くほどよくする
・ アイデアメモで自分の悩みを全部棚卸しする
・ A4メモ、アイデアメモ、ロールプレイングなどで練習
※内容は予告なく変更することがあります。

今回のセミナー参加者の声

• 仕込み、仕切り、仕上げについて、「困ったからやる」でなく、日々周囲との関係性を作っていく大切さを学んだ一日でした。特に困ったときに詰まったり、周りに頼ることができないというのは、１個人の性格を直していくという必要もありますが、周囲の人と深くかかわっていくことが大切であり、そのために知識を蓄え、アンテナを張り、周囲のためにできることを確実に行っていくことと認識しました。

• ロールプレイングのワークでは、「初対面でこんなことできるのか」と思ったものの、意外にできるものだなと思いました。提案者・相談受け・オブザーバー３人の立場で３回繰り返すことで「提案者の背景」・「相談受けの立場の気持ち」・「俯瞰してみたときの各々の立場の視点」が深まっていくのを感じました。そして視点が深まるだけでなく、伝え方のフィードバックもあり、いろいろな経験を濃縮して体験できた時間でした。

• 課題解決のための横のチームとの連携（相手を動かすこと）も昨日の学びで具体的にイメージすることができました。相手を動かすためのフォローのところで、具体的にイメージすればするほど「私がフォローすることで相手のプライドを傷つけないか？」「出しゃばられていると思われたら今後の関係性に影響しないか？」「やらされている感の空気にならないか？」と不安感も生まれてきました。『動く＝リスク』の思考が『現状維持』になってしまっていることに気づき、社風なのか、私個人の思考なのかもう一度課題整理が必要だと思いました。

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