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12/16（水）に、WorkBase株式会社主催のオンラインセミナー「20代、30代の転職を成功させるために」を開催いたします。

終身雇用が見直され生涯に1社という事も少なくなってる今、20代、30代で転職活動を効果的に進め、適切に準備し、面接をスムーズに乗り切る具体的な方法をご説明します。

コロナ禍による企業の業績悪化やボーナスカット、希望退職者制度など、様々な場面で仕事への影響が甚大です。
今の企業でいいのかと見つめ直したり、転職を強いられたりと、さまざまな人が現在転職を考え、競争が一層激しくなっています。

本オンラインセミナーでは、
– 20代,30代のうちにどうキャリア設計をしたら良いのか？
– 転職先候補をどう探し、どう準備すべきか
– 特に、面接をスムーズに乗り切るための準備、練習は？
についてお話しする予定です。

転職が喫緊の課題の方も、心の準備をしておきたい方も、また大切なご家族・ご友人・知人が転職で苦労しておられる方も、ぜひこの1時間に参加して、課題を確認し、どんどん質問していただければと思います。転職準備に特化したオンラインセミナーです。

セミナーの内容

・20代30代のキャリア設計について
・転職への根本的な心構え
・3年後、10年後何をしていると、どうなっていると一番嬉しいか
・転職先候補20社のリストアップと10社への絞り込み
・10社の採用面接の準備
・1社あたり聞かれそうな質問40～50個のリストアップと回答
・面接準備のためのロールプレイング
・直属上司となる人との面談
・最終的な絞り込み
・転職して成功するには
・自信の持ち方、自己肯定感の高め方
・必要な問題把握・解決力、アクティブリスニング力とスピード感

イベント概要

日 時： 2020年12月16日（水）20:00〜21:00　※終了しました。
形 式： オンラインセミナー
※ ご自身のPC、スマートフォンなどからごらんいただけます。
料 金： 無料
※申し込み完了後、申し込み頂いたメールアドレス宛に、ZoomのURLをお送りいたします。

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今回のセミナー参加者の声

• 最初から衝撃と、目から鱗の体験をさせていただきました！レジュメの最初に、大胆にもコロナの全否定からだったことでハートを鷲づかみにされました。恐縮なのですが、赤羽さんのご著書は1冊も知りませんでした。ですが、「ゼロ秒思考」A4メモ書き、の体験をさせていただき発見だらけでした！1分という制限時間内「考え、手で書く」を実践して、心はドキドキするし、頭はジンジンするし。自分の本音がわかるというか、テーマについて普段何も意識していないことも意識することができました。これを毎日継続したら、頭が良くなるぞ、と確信できました。
• 赤羽さんのスピード感に圧倒された2時間でしたが、とても刺激をいただきました。「コロナは恐れる必要はない」という言葉、今まで自分が同じように感じていても声に出せないことが多かったところ、赤羽さんがはっきりとおっしゃってくださりスッキリしました。私は、コロナの感染者人数より日本の自殺者の数が気になります。特に若者の自殺には、考えさせられることも多くあり、今後の日本がどこへ向かって行くのか心配でもあります。しかし経営者である私は、まだまだやらなくてはならないことが山積です。ゼロ秒思考、PDCAをまわす速度を早めながら邁進していきたいと強く思いました。
• 「会社がいまいちと感じる場合は自分がいまいちなことが多く、転職が答えではないことが多い。」この言葉がいちばん響きました。転職を積極的にしたいというよりは、自分の能力がいまいち出しきれてないのでは、転職することも視野に入れるべきなのでは、と思ってましたが、いま自分のできることに集中すること、今の自分ができることをできる限り頑張ろうと思いました。また、職場の先輩や同僚を安全基地とするというのは意外な発見でした。母が統合失調症という精神疾患で、父も高校の時に亡くなっていること、妹は自閉症のため、これまでの人生で家族は安全基地とはなり得ず、毒親や愛着に関する書籍などを読み、安全基地の見つけ方についてはかなり悩んできたのでありがたかったです。
• 本日受講前に資料を確認させていただいたところ、ちょっと難しいそうな話だなというイメージがありましたが、いざお話を進めている内にどんどん引き込まれて、とっても面白くって、全部ためになる内容でした。コーチングのところでは、たくさん共感できる部分がありました。今自分は、パートの方々に的確の指示とアドバイスを出す立場ですが、常に考え、瞬時に判断して最善手を打ち続けることを学びました。その一方、上司の期待にも答えないといけないと全力疾走中です。今日会社に戻ってさっそく同僚を褒めたら、喜んでくれました。ポジティブフィードバック効果抜群です。明日からメモ書きという習慣をつけていきたいと思います。
• 2時間という時間が非常に短く感じるくらいの充実した内容でした。「正しい判断をする」「部下を本気で育てようと思う」など本質的なことから、自分の手で文字を書くことによる言語化の大切さ、アクティブリスニングを7割や8割ではなく100％で行うことの効用、ポジティブフィードバックが単なる「褒める」とは大きく異なることも学びました。また、抽象的なスピード感ではなく、具体的に「即断即決」を理解できました。
• 私は面接が苦手で、就活の際も苦労しました。しかし、今日のセミナーで、自分には圧倒的にA4メモ書きと情報収集が足りていないことが分かりました。また、何についてA4メモ書きをすればいいのか、どうやって情報収集をすればよいのかがわかりました。赤羽さんのおっしゃる通りに準備をすれば、きっと面接も乗り越えられるなと思います。20代はやりたいことをやるべき、という言葉に勇気づけられました。やりたいことに挑戦する決意が強くなりました。
• 私も即断即決を実践したく、赤羽さんの書籍を2冊（ゼロ秒思考、行動編）を読ませていただき実践してましたが、当時、上手く習慣化できませんでした。そして本日、直接お話を聴かせていただき、とても刺激になりました。私には、判断を先延ばししてくる癖があると思いしましたし、改めて頭の中の整理が上手くできていないと感じました。もっと日々頭を整理する癖を付けるようメモ書きを行い、その内容を日々見返すことで、頭の整理を行い、即決できる癖をつけたいと思い改めました。もう一度、ゼロ秒思考の習慣化に挑戦します。
• 転職活動に対しての取り組み姿勢が端的にわかりました。赤羽さんが提唱する「A4メモ書き」「アクティブリスニング」の基礎をわかりやすく説明いただいたことで、改めて取り組み方が理解できました。転職に限らずですが「自己理解を深める」必要があり、自分の強みを知っておくことは大事であると思いました。

 
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