転職エージェントのパソナキャリアが運営するWebメディア「はたラボ ～パソナキャリアの働くコト研究所～」より、インタビューを受けました。

これまで数多くの企業の経営改革や人材育成に携わり、たくさんの上司の悩みに触れあってきた経験をふまえ、「上司と部下のコミュニケーション」をテーマに、パワハラ上司と思われないための行動や、部下のパフォーマンスを最大限まで高め成果を出す指導法についてお話をしました。

また、これまで赤羽の著書やワークショップなどでも解説してきた「アクティブリスニング」「ポジティブフィードバック」など、部下との信頼関係を築くためのコツも具体例を交えながらご紹介しています。

部下や後輩とのコミュニケーションにお悩みの方、これから上司になる皆さんはぜひごらんください。

→インタビュー記事を読む

 
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