ブレークスルーパートナーズ

「経営改革を進めようとしても部下が動いてくれない」とお嘆きの社長の皆様へ
10月 30th, 2015
• 経営改革
• 現代ビジネス連載「日本が世界を動かす」

40歳からのネクストチャレンジ! セカンドキャリアのための戦闘力アップ講座 まもなく第5期が開催!
8月 3rd, 2015
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• 新規事業
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40歳からのネクストチャレンジ！第5期・第6期 募集開始
6月 28th, 2015
• 経営改革
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経営改革を進める「7つの鍵」とは？
6月 23rd, 2015
• 経営改革
• 現代ビジネス連載「日本が世界を動かす」

部下と協力関係を築く ～「世界基準の上司」を目指して（第1回）～
5月 4th, 2015
• 経営改革
• ビジネススキル
• 現代ビジネス連載「日本が世界を動かす」

経営改革を進める第7の鍵: コミュニケーション改善—ポジティブフィードバック、アクティブリスニング徹底
12月 29th, 2014
• 経営改革
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• 現代ビジネス連載「日本が世界を動かす」

経営改革を進める第6の鍵： 部下育成への意識づけとノウハウ共有—上司・部下の意識・行動改革
12月 29th, 2014
• 経営改革
• 現代ビジネス連載「日本が世界を動かす」

経営改革を進める第5の鍵： 幹部人材の把握と業績・成長目標の設定、成長への取り組み—人材開発委員会
12月 18th, 2014
• 経営改革
• 現代ビジネス連載「日本が世界を動かす」

経営改革を進める第4の鍵： 高度な経営支援能力の構築－経営改革推進チームの設置と実践トレーニング
12月 17th, 2014
• 経営改革
• 現代ビジネス連載「日本が世界を動かす」

経営改革を進める第3の鍵： 複数の新規事業立ち上げ－リーンスタートアップ
12月 16th, 2014
• 経営改革
• 新規事業
• 現代ビジネス連載「日本が世界を動かす」

経営改革を進める第2の鍵： 既存事業の抜本的改善－詳細なアクションプランと厳しい進捗管理
12月 15th, 2014
• 経営改革
• 現代ビジネス連載「日本が世界を動かす」

経営改革を進める第1の鍵: ビジョンと戦略の変更、全社員への浸透
12月 14th, 2014
• 経営改革
• 現代ビジネス連載「日本が世界を動かす」