7月20日（火）に、23冊目となる著書『マッキンゼー式 人を動かす話し方』が出版されました。
「いくら話しても、言うことを聞いてくれない」
「打ち合わせや会議で決まったのに、何も進まない」
「いろいろと指示しても、動かない」
このような悩みを抱える方は、多くいらっしゃるのではないでしょうか。
じつは、それは話し方の問題かもしれません。
本書は、人や組織にどうアプローチし、どう想いを伝え、どう働きかけたら、反対・無関心の状況から関心を持ち、合意し、熱狂し、実際に動いてくれるようになるのか、できるだけわかりやすく説明したものです。
マッキンゼーでの14年間を含む過去35年、企業の意識・行動改革に取り組んできた経験に基づき、こだわるべきポイントを整理しました。
ここまで体系的かつ具体的な説明は、今まであまりなかったかと思います。一人でも多くの方に実践いただけると嬉しいです。
こんな方におすすめ
・想いを伝え、相手の組織、人を何とかして動かしたい方
・せっかく話しても最後までやり遂げられないので、何とかしたい方
・組織や人のどこをどう押せば動いてもらえるのか、知りたい方
書籍の目次
第1章 最速で人を動かす話し方とは
第2章「仕込み」話す前に勝負は決まっている
第3章「仕切り」共感で、相手を動かす
第4章「仕上げ」すべての手段を使ってフォローする
第5章 自分の考えがあるから、心に響く
読者の方からの感想
書籍をご覧になった読者の方からは多くのご感想と質問が寄せられています。その一部をご紹介いたします。
- 赤羽さんご自身の経験や苦い思い出までもが記載されており、今まで以上に赤羽さんを身近に感じることができ、とても共感できました。自分にはない観点もたくさんあり、ますます成長するために頑張ろうという気持ちになれました。赤羽さんの本は読みやすく、力強い言葉で書いてあり、読んだ後に必ず前向きになれます。
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