ブレークスルーパートナーズ

後継者の選抜・育成が社長の最大の役割
3月 1st, 2017
• 経営改革

【第５回】大企業にとってのブロックチェーン革命：大企業の存在意義が真正面から問われる
2月 26th, 2017
• 技術動向・今後の変化
• ブロックチェーン

【第４回】ブロックチェーンビジネスを考えるための頭の柔軟性：さらに柔らかい頭を
2月 26th, 2017
• 技術動向・今後の変化
• ブロックチェーン

【第３回】ブロックチェーンビジネス立ち上げは、早い者勝ち：今すぐ始めないと取り残される
2月 26th, 2017
• 技術動向・今後の変化
• ブロックチェーン

【第２回】ブロックチェーンが生み出すビジネスチャンス：インターネットを超える大チャンス
2月 26th, 2017
• 技術動向・今後の変化
• ブロックチェーン

【第１回】ブロックチェーンが産業、企業、個人に及ぼすインパクト：例外なくすべてが変わる
2月 26th, 2017
• 技術動向・今後の変化
• ブロックチェーン

社長から見た組織の七不思議
2月 22nd, 2017
• 経営改革

今の時代を勝ち抜くための人材の見抜き方とは？
2月 16th, 2017
• セミナーレポート
• 過去のイベント・セミナー

自分がブラック上司になりそうなら
2月 15th, 2017
• 経営改革

部下が思うように動いてくれない理由はこれだった
2月 8th, 2017
• 経営改革

部長がしかける経営改革 7つのポイント
2月 1st, 2017
• 経営改革

【セミナーレポート】即断即決、即実行のトレーニング特別ワークショップ：業務上の意思決定について
12月 28th, 2016
• セミナーレポート
• 過去のイベント・セミナー